Développement durable

En tant que chef de file mondial dans la transformation de zinc métal et de sous-produits connexes, nous veillons à appliquer des pratiques responsables dans le cadre de toutes nos activités.

Nous sommes conscients du rôle important que nous jouons dans la production de zinc durable et ce, en opérant de façon sécuritaire, efficace et en respect de l’environnement. C’est grâce à ces pratiques que nous pourrons faire croître notre entreprise, contribuer au progrès social et générer des retombées socioéconomiques pour nos porteurs de parts, nos clients, nos employés, nos sous-traitants et notre communauté.

Notre plan stratégique 2025

Notre stratégie de développement durable comporte cinq piliers et est au cœur de notre modèle d’affaires. Elle s’appuie sur nos valeurs fondamentales et est conçue pour procurer une valeur durable à toutes nos parties prenantes :

SANTÉ ET SÉCURITÉ
  • Offrir un milieu de travail où personne ne se blesse – Zéro blessure.
  • Continuer d’instaurer une solide culture de santé sécurité au travail à travers le leadership de tous.
RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
  • Promouvoir l’utilisation des énergies renouvelables.
  • Appliquer les principes d’écoefficacité et d’économie circulaire à nos activités et à notre chaîne d’approvisionnement.
  • Mettre en place des solutions qui permettent une transition vers des activités faibles en carbone tout en continuant de s’améliorer.
PERSONNEL ET CULTURE
  • Attirer une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse.
  • Promouvoir l’inclusion en milieu de travail.
  • Favoriser le perfectionnement du personnel par la formation pratique.
DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
  • Contribuer aux investissements communautaires en matière d’éducation et de développement durable.
  • Encourager les employés à s’impliquer et à faire du bénévolat
GESTION RESPONSABLE
  • Maintenir des standards élevés en matière d’éthique, de conformité et de gestion des risques.
  • Dialoguer de façon proactive avec les parties prenantes sur les préoccupations ESG.
  • Suivi régulier de la performance ESG par le conseil d’administration et la direction.

Nous avons eu le plaisir, récemment, de publier notre premier rapport sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Nous y faisons état des progrès importants réalisés quant à l’exécution de notre stratégie de développement durable, qui vise à améliorer nos rendements actuels et à assurer notre durabilité future.

Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de gouvernance d'entreprise et les documents disponibles, visitez la section Gouvernance d'entreprise.

Pour consulter les diverses politiques et certifications de l’affinerie, rendez-vous à la section Opérations ou à l’adresse cezinc.com.